因美國制裁土耳其,引發里拉貨幣重貶,牽動全球股匯市動盪,台股上周長黑K棒摜破年線,周線下挫293點,代表散戶的融資餘額在集中及櫃買市場合計大幅減少129.1億元,資金變動中,卻有中鴻、中鋼等15檔「新」三大法人勇於攜手布局股,成中長線明燈。
依據台股歷史經驗顯示,台股每當到了年線附近,年線趨勢仍上揚時,就是中長線布局的關鍵時機點。康和證自營部總監廖繼弘說,台股指數來到年線,代表過去這一年來市場布局回到成本區(不含權息),此時容易吸引外資退休基金、投信及八大官股行庫等中長線資金進外勞仲介場。由於國內證券業自營商依據技術線型操作,交易節奏快速,因此,中長線選股邏輯排除自營商買賣部分。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。
外勞仲介服務
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視訊挑工
雇主可以親自視訊,與外勞對話,更深層的了解後再決定是否要外勞上工 -
職前訓練
外勞有3個月職前訓練,當地政府也會核發結業證明,將不適應降到最低。(訓練包括:國語、病人照顧知識、做菜,打掃等工作實務;工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等) -
電腦管理
所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務) -
緊急連絡
設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生,即可立即找到人讓雇主安心又放心) -
後續服務
雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管) -
換人方式
如有工作不適任,或雇主交付的任務無法完成,可以轉出或勞工局同意驗證遣返,即可重新開始找勞工
挑選外資、投信及八大官股行庫近五個交易日一致站在買方的個股有中鴻、中鋼、金像電、國喬外勞仲介、臺企銀、國泰金、台灣高鐵、開發金、大成鋼、世界、正隆、廣達、儒鴻、豐泰、台航等15檔。
富邦投顧董事長蕭乾祥說,台股年線保衛戰啟動,八大官股行庫已連買七日,外資中長線的退休基金及投信上周趁著台股波動之際進場的個股,是投資人列入觀察標的。